Актуальна проблема сучасної молоді

19.05.2013

Актуальна проблема сучасної молодіАктуальною проблемою нашого сучасного суспільства є зайнятість населення. Точніше його «незайнятість» — безробіття. За показниками статистики велику частку економічно активного населення становить молодь віком від 18 до 27 років. Основна частина припадає на молодих фахівців післядипломної освіти. Відповідно найбільший відсоток безробітних знаходиться в цьому колі. Не будемо заглиблюватися в такі терміни як економічна криза, безробіття, працездатне населення та інше. Статистика економічних показників не самий достовірне джерело реальних подій. Торкнемося теми з боку, наприклад, молоді.

Ринок праці не встановлює миттєвий і точний зв’язок між працівниками і робочими місцями. Вакансії існують, попит і пропозиції реальні. Але найчастіше, вони не відповідають один одному. Відкриємо пошук вакансій в інтернеті. Що ми побачимо? Різноманітну кількість сайтів з пропозицією роботи та гаслами, типу: «Більш 25 000 вакансій», «Знайдіть роботу своєї мрії!», «Актуальні вакансії», «Робота студентам» і так далі.

Наприклад, ви є молодим фахівцем, який отримав повну вищу освіту за спеціальністю «економіка підприємства». Заходимо на біржу праці. Необхідна вимога по багатьом вакансіях — досвід роботи від трьох років. Питання: а де його взяти, якщо ви тільки що закінчили вищий навчальний заклад, і нічого крім теоретичних знань і практики за спиною не маєте?

Знову-таки, скориставшись пошуком через інтернет можна знайти роботу в державних установах, які зобов’язані проводити набір молодих фахівців. Тільки станеться дисбаланс у грошовому питанні. Заробітна плата, яку вам запропонують, найімовірніше буде не збігатися з реальним прожитковим мінімумом.

За підсумком часто виходить так, що якщо є можливість і фінансова підтримка з боку, то піти за фахом і отримати досвід і знання для подальшої кар’єри цілком реально. А якщо цієї підтримки немає, і, необхідно, хоча б зняти квартиру, одягатися і харчуватися? Багато змушені влаштовуватися на роботу, яка не відповідає їх кваліфікації, але забезпечує. Виходить, що той самий заповітний диплом про вищу освіту просто не потрібен, його легше замовити скориставшись тим самим інтернетом, прописавши дипломы на заказ и навіщо витрачати свій дорогоцінний час на його написання. Не відсутність роботи — проблема, а недолік отриманих знань і практик у порівнянні з вимогами роботодавців. Молодь не реалізовує свій потенціал. І там, де має бути ведучий економіст, за збігом обставин, виходить непоганий продавець-консультант.

Цікаве:

Ведмідь вкрав у американця мішок насіння
Twitter предлагал за Instagram $525 млн
Твої фантазії он-лайн

Ваші думки

Скажіть нам, що ви думаєте...

Ви повинні увійти, щоб залишати коментарі.